Informações Institucionais Estrutura Organizacional Perguntas Frequentes Radar da Transparência Despesas Despesas Diárias Diárias e Passagens Tabela de Valores de Diárias Obras Acompanhamento de Obras Consulta de Obras Paralisadas Ouvidoria Início Solicitação Elogios Sugestões Reclamações Denúncias Carta de Serviços aos Usuários Emendas Parlamentares Emendas Parlamentares Outras Informações Planos Municipais Referências Normativas Glossário e Termos Técnicos Página Oficial
Atos Normativos Portarias Decretos Leis Atas de Conselho Convênios e Transferências Convênios e Transferências Recebidas Convênios e Transferências Concedidas Parcerias, Acordos e Outros Termos Transferências Recebidas Transferências Concedidas Licitações Licitações Licitações Fracassadas e Desertas Dispensas e Inexigibilidades Plano de Contratações Anual (PCA) Sanções Administrativas Planejamento e Prestação de Contas Prestação de Contas (Balanço Anual) Relatório de Gestão (Circunstanciado) Parecer do Tribunal de Contas Julgamento de Contas pelo legislativo Relatórios de Gestão Fiscal Relatórios Resumido de Execução Orçamentária Plano Estratégico Planejamento Orçamentário Metas e Riscos Fiscais LGPD e Governo Digital Encarregado LGPD Política de Privacidade Serviços Acesso automatizado (API) Regulamentação Lei do Governo Digital Pesquisas de Satisfação Saúde Plano Municipal de Saúde Programação Anual da Saúde Relatório de Gestão da Saúde Serviços de Saúde (Escalas) Lista de Medicamentos SUS Medicamentos de Alto Custo
Receitas Receitas Inscritos em Dívida Ativa Recursos Humanos Folha de Pagamento Padrão Remuneratório Lista de Estagiários Lista de Terceirizados Concursos Públicos Processos Seletivos Eleição de Conselhos Municipais Contratos Contratos Fiscais de Contratos Ordem Cronológica de Pagamentos SIC SIC - Serviço de Informação ao Cidadão Regulamentação da LAI Renúncia de Receita Renúncias Fiscais Renúncias Pormenorizadas Renúncias por Incentivos Culturais Educação Plano Municipal de Educação Relatório de Resultados Lista de espera em creches
Você está aqui: Página Inicial > Estrutura Organizacional

Estrutura organizacional

Secretaria de Administração

Secretário: Lindomar do Prado
Endereço: Rua do Comércio, nº 248, Centro
Telefone: 64 3489-1125 - Ramal 207
E-mail: administracao@agualimpa.go.gov.br ou agualimpa.adm2124@gmail.com
Horário de Funcionamento: Segunda a sexta de 07h às 11h e 13h às 17h
VER DEPARTAMENTOS

Departamento de Compras

Responsável: Marcos Henrique Moura Martins
Endereço: Rua do Comércio, nº 248, Centro
Telefone: 64 3489-1125 - Ramal 207
E-mail: administracao@agualimpa.go.gov.br ou adm.agualimpa@hotmail.com
Horário de Funcionamento: Segunda a sexta de 07h às 11h e 13h às 17h

SIC - Serviço de Informação ao Cidadão

Responsável: Natal Machado de Araújo
Endereço: Rua do Comércio, nº 248, Centro, Água Limpa - GO
Telefone: 64 3489-1125
E-mail: administracao@agualimpa.go.gov.br ou adm.agualimpa@hotmail.com
Horário de Funcionamento: Segunda a Sexta das 07h às 11h e das 13h às 17h

Departamento de Patrimônio

Responsável: Lindormar do Prado
Endereço: Rua do Comércio, nº 248, Centro
Telefone: 64 3489-1125 - Ramal 207
E-mail: administracao@agualimpa.go.gov.br ou adm.agualimpa@hotmail.com
Horário de Funcionamento: Segunda a sexta de 07h às 11h e 13h às 17h

Departamento de Licitação

Responsável: Marcos Henrique Moura Martins
Endereço: Rua do Comércio, nº 248, Centro
Telefone: 64 3489-1125 - Ramal 215
E-mail: administracao@agualimpa.go.gov.br ou adm.agualimpa@hotmail.com
Horário de Funcionamento: Segunda a sexta de 07h às 11h e 13h às 17h

Juntar Militar

Responsável: Natal Machado de Araújo
Endereço: Rua do Comércio, nº 248, Centro
Telefone: 64 3489-1125 - Ramal 213
E-mail: administracao@agualimpa.go.gov.br ou natalmaraujo@hotmail.com
Horário de Funcionamento: Segunda a sexta de 07h às 11h e 13h às 17h

Competências

I - Orientar a administração pública, prestar apoio ao Prefeito na execução direta dos atos de gestão coordenação e decisão quanto às atividades, projetos e programas no âmbito da administração municipal.


II - Formulação de políticas e a coordenação de atividades de treinamento, desenvolvimento e valorização profissional e gerencial do pessoal da Prefeitura, bem como o apoio à avaliação de desempenho individual e a gestão do sistema de carreiras;


Desenvolvido por